Serviciile noastre de fabricare, reparare, recondiționare și reciclare sunt punctele strategice destinate implementării strategiilor RSE a partenerilor noștri.
Angajamentul Cordon Group se traduce prin întărirea responsabilității sale societale și de mediu cu declinarea unei politici CSR care se bazează pe 4 piloni, în legătură cu valorile societății. Acestea din urmă sunt declinate în 18 angajamente puternice, care conduc acțiunile și orientările noastre până în 2025.
Cei 4 piloni ai noștri
Indicatorii noștri 2023 & obiective 2025
Ne măsurăm performanța RSE prin intermediul indicatorilor actualizați în fiecare an. Convinși de acțiunile noastre trecute și de proiectele noastre de viitor, am fost recompensați cu medalia de platină a companiei Ecovadis în 2023.
Ne-am fixat obiective ambițioase până în 2025.
Emisiile de CO2 energie
Emitem 0,04 kg echivalent CO2 pe produs procesat pentru a punce în funcțiune uzinele noastre și a încălzi locațiile (energie consumată).
Obiectiv 2025 : – 35%
(An de referință 2020)
Emisii CO2 transport
Emitem 0,09 kg echivalent CO2 pe produs procesat pentru transportul către și din locațiile noastre și cele ale subcontractanților noștri Aceasta privește transportul produsului, aprovizionarea cu materialele necesare prelucrării sale și stocarea în extern, după caz.
Obiectiv 2025: -15%
(An de referință 2020)
Deșeuri plastice
Limităm consumul de materiale plastice prin reutilizarea la 87% a materialelor plastice care trec prin uzinele noastre, mai ales datorită proceselor noastre de renovare.
Obiectiv 2025: 85%
(An de referință 2020)
Integrare prin muncă
28% din persoanele din cadrul echipelor noastre și în subcontractare sunt în situație de handicap, în reinserție sau în centrul penitenciar.
Obiectiv 2025: 30%
(An de referință 2020)
Paritate și diversitate
Dintre toate cadrele, 27% sunt femei.
Obiectiv 2025: 35%
(An de referință 2020)
Bunăstarea la locul de muncă
Rata de absenteism pentru contractele permanente și pe durată determinată este de 8,9%.
Obiectiv 2025: 7%
(An de referință 2020)
Inițiativele noastre responsable
Reducerea emisiilor noastre de CO2
- La 1 ianuarie 2024, punerea în funcțiune a unui CCEE (contract de cumpărare de energie) și, până în 2025, să achiziționeze 100% din energia electrică din surse regenerabile
- Proiect de instalare a zonelor umbrite și a terminalelor electrice pe amplasamentele noastre până în 2026,
- Îmbunătățirea serviciilor noastre de renovare a materialelor plastice și a accesoriilor, economisind 16.000 de tone de echivalent CO2,
- pentru a ne reduce consumul de energie, am instalat destratificatoare și am izolat rețelele de apă caldă
Reducerea deșeurilor de plastic
Dezvoltarea de instrumente și procese pentru renovarea plasticului:
- Curățarea,
- Lustruire,
- Autocolant,
- Pictură,
- Regenerare,
- Măcinare în circuit închis, etc.
Îmbunătățirea condițiilor de muncă
- Sesiuni de trezire musculară,
- Ergonomia și robotizarea posturilor de lucru pentru a reduce corvoada,
- Evenimente privind sănătatea și siguranța la locul de muncă,
- Lansarea politicii noastre de sănătate și securitate ocupațională și a celor 6 reguli de aur, cu scopul de a introduce reguli comune tuturor activităților și de a consolida cultura siguranței
- Introducerea criteriilor de sănătate și siguranță în evaluările progreselor individuale
- Sensibilizare specifică pentru angajații responsabili cu producția și/sau întreținerea clădirilor
Promovarea egalității de șanse
- Aderarea la Carta diversității,
- Planul de formare pentru combaterea discriminării și hărțuirii,
- Crearea unei politici de diversitate și incluziune,
- În 2024, lansarea proiectului anual „Discover my job” pentru a permite angajaților noștri să descopere alte locuri de muncă în cadrul Grupului.
Promovarea dezvoltării economice a teritoriilor
- Acord de subcontractare cu ESAT-uri, EA și centre penitenciare,
- Reintegrarea angajaților aflați departe de locul de muncă prin proiecte de solidaritate,
- Sprijin pentru inițiativele locale,
- Parteneriat cu furnizori locali și prestatori de servicii etc.
Plasarea eticii în centrul afacerilor
- Crearea cartei noastre de etică,
- Implementarea și monitorizarea procedurii noastre de declarare a cadourilor și invitațiilor pentru toți angajații,
- Implementarea planului nostru de formare anticorupție,
- Actualizarea hărții riscurilor de corupție,
- Aplicarea obligației de diligență față de furnizorii noștri.
Asumarea responsabilității pentru achizițiile noastre
- Pungi de amidon pentru protejarea accesoriilor mobile,
- Ambalaje din carton pentru accesorii,
- Legături pentru cabluri din hârtie,
- Achiziționarea de folie stretch pentru paletizare cu 30% conținut reciclat,
- Achiziții de echipamente recondiționate (transpalete, echipamente de ridicare, calculatoare etc.),
- Cerere de oferte din partea transportatorilor care se angajează să aplice “logistica ecologică”.
Făcând lanțul nostru de aprovizionare mai fiabil
- Implementarea unui software de monitorizare pentru a ne asigura că achizițiile de componente respectă standardele în vigoare: ROHS, REACH, 3TG, WEE.
- Selectarea și evaluarea furnizorilor noștri prin utilizarea Chestionarului nostru de evaluare a furnizorilor, care include criteriile noastre CSR privind aspectele sociale, de mediu, etice și de achiziție responsabilă.
Demersurile noastre voluntare
Ne consolidăm angajamentul față de CSR prin aderarea la inițiative voluntare:
