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A nossa política de RSE

Os nossos serviços de fabrico, reparação, recondicionamento e reciclagem são alavancas estratégicas destinadas a implementar as estratégias de RSE dos nossos parceiros.

O compromisso do Cordon Group traduz-se num reforço da sua responsabilidade social e ambiental com a implementação de uma política de RSE que se baseia em 4 pilares, em consonância com os valores da empresa. Estes últimos são traduzidos em 18 compromissos fortes, que orientam as nossas ações e orientações estratégicas até 2025.

Os nossos 4 pilares

O nosso impacto no ambiente
Estamos empenhados em aumentar a utilização de energias renováveis e em reduzir as nossas emissões de CO2 e a produção de resíduos.
O know-how e o ser humano no centro
Mobilizamo-nos para garantir boas condições de trabalho, promover a integração através do trabalho e combater todas as formas de discriminação.
Ética e segurança da informação
Pedimos a todos que estejam atentos à segurança da informação e se comprometam a respeitar as leis, as pessoas e a estabelecer relações de confiança com todos os parceiros, combatendo qualquer forma de corrupção.
Compras responsáveis
Optámos pelo desenvolvimento económico dos territórios locais. O nosso objetivo é construir uma colaboração duradoura com os fornecedores, integrando critérios ambientais.
fleche indicateurs et objectifs
Opératrice Atelier Mobile

Os nossos indicadores para 2024 e objetivos para 2025

Medimos o nosso desempenho em matéria de RSE através de indicadores atualizados anualmente. Convencidos das nossas ações passadas e dos nossos projetos para o futuro, fomos premiados com a medalha de platina da certificação Ecovadis em 2023.

Estabelecemos objetivos ambiciosos para 2025.

Emissões de CO2 relacionadas com a energia

Emitimos 0,04 kg de equivalente de CO2 por produto tratado para fazer funcionar as nossas fábricas e aquecer os nossos edifícios (energia consumida).

Objetivo para 2025: – 35%

(Ano de referência 2020)

Emissões de CO2 no transporte

Emitimos 0,09 kg de equivalente de CO2 por produto tratado no transporte de e para as nossas instalações e as dos nossos subcontratados. Isto diz respeito ao transporte do produto, ao abastecimento das matérias necessárias ao seu tratamento e ao seu armazenamento externo, se necessário.

Objetivo para 2025: – 15%

(Ano de referência 2020)

Resíduos plásticos

Limitamos o consumo de materiais através da reutilização de 87% do plástico que passa pelas nossas fábricas, nomeadamente graças aos nossos processos de renovação.

Objetivo para 2025: 85%

(Ano de referência 2020)

Inserção através do trabalho

28% das pessoas nas nossas equipas e em subcontratação estão em situação de deficiência, reinserção ou em centros penitenciários.

Objetivo para 2025: 30%

(Ano de referência 2020)

Paridade e diversidade

Entre todos os quadros, 27% são mulheres.

Objetivo para 2025: 35%

(Ano de referência 2020)

Bem-estar no trabalho

Observamos uma taxa de absentismo dos contratos a termo certo e sem termo igual a 8,9%.

Objetivo para 2025: 7%

(Ano de referência 2020)

Pour éviter la consommation de plastique, nos équipes peignent les produits Broadband réparés ou rénovés
Vous participez au réveil musculaire de nos équipes logistiques ?
Un collaborateur ESATCO prépare le conditionnement des boîtes de l'un de nos clients
Stock d'écouteurs pour smartphone protégés par des sachets en amidon en remplacement des plastiques couramment utilisés.

As nossas iniciativas responsáveis

Reduzir as nossas emissões de CO2

  • Em 1 de janeiro de 2024, início de um contrato PPA (Power Purchase Agreement) e, em 2025, compra de 100% de eletricidade renovável
  • Projeto de instalação de coberturas solares e terminais elétricos nas nossas instalações até 2026
  • Melhoria dos nossos serviços de renovação de plásticos e acessórios, ou seja, 16 000 toneladas de CO2 equivalente evitadas
  • Para reduzir o nosso consumo de energia, instalamos destratificadores e isolamento térmico nas nossas redes de água quente

Limitar os resíduos plásticos

Desenvolvimento de ferramentas e processos para a renovação do plástico:

  • Limpeza,
  • Polimento,
  • Adesivos,
  • Pintura,
  • Regeneração,
  • Trituração em circuito fechado, etc.

Melhorar as condições de trabalho

  • Sessões de aquecimento muscular,
  • Ergonomia e robotização dos postos de trabalho para reduzir a penosidade,
  • Atividades relacionadas com a saúde e a segurança no trabalho,
  • Lançamento da nossa Política de serviço de saúde ocupacional (SSO) e das 6 Regras de Ouro com o objetivo de estabelecer regras comuns às atividades e reforçar a cultura de segurança
  • Implementação de critérios de SSO as nossas reuniões anuais
  • Sensibilização específica dos funcionários responsáveis pela manutenção da produção e/ou edifícios

Promover a igualdade de oportunidades

  • Aderência à carta da diversidade,
  • Plano de formação para o combate à discriminação e ao assédio,
  • Criação da política de diversidade e inclusão,
  • Em 2024, lançamento do projeto anual «Descubra a minha profissão» para permitir que os nossos colaboradores descubram outras profissões dentro do grupo.

Promover o desenvolvimento económico dos territórios

  • Acordo de subcontratação com empresas que empregam pessoas com deficiência e centros penitenciários,
  • Reintegração de trabalhadores afastados do mercado de trabalho através de projetos solidários,
  • Apoio a iniciativas do território,
  • Parceria com fornecedores e prestadores de serviços locais.

Colocar a ética no centro dos negócios

  • Implementação e acompanhamento do nosso procedimento de declaração de presentes e convites a todos os colaboradores,
  • Continuação das ações de sensibilização dos colaboradores para a luta contra a corrupção
  • Atualização do nosso mapeamento de riscos de corrupção
  • Aplicação do dever de vigilância em relação aos nossos fornecedores

Compras responsáveis

  • Sacos de amido para proteger os acessórios dos telemóveis,
  • Embalagem dos acessórios em cartão,
  • Laços de papel para os cabos,
  • Compra de película extensível para paletização com 30% de material reciclado,
  • Compra de equipamentos recondicionados (paleteiras, máquinas de elevação, computadores, etc.),
  • Concurso público junto de transportadoras comprometidas com a «logística verde».

Tornar a nossa cadeia de abastecimento mais fiável

  • Implementação de um software de acompanhamento que permite garantir que as nossas compras de componentes cumprem as normas em vigor: ROHS, REACH, 3TG, WEE
  • Seleção e avaliação dos nossos fornecedores através da implementação do nosso questionário de Avaliação de Fornecedores, que inclui os nossos critérios de RSE em matéria social, ambiental, ética e compras responsáveis.

As nossas iniciativas voluntárias

Reforçamos o nosso compromisso com a RSE, aderindo a iniciativas voluntárias: