Gyártási, javítási, felújítási és újrahasznosítási szolgáltatásaink kulcsszerepet játszanak a partnereink CSR-stratégiáinak megvalósításában.
Társadalmi és környezeti felelősségvállalásunkat a Cordon Group vállalati értékeivel összhangban álló, négy tartópilléren nyugvó CSR-politikánk megvalósításával erősítjük meg. 18 kulcsfontosságú kötelezettségvállalásból áll, amelyek a következő három év során irányadóak lesznek a tevékenységeink és a stratégiai irányaink szempontjából.
A 4 pillérünk
2022-es mutatószámaink & és 2025-ös céljaink
CSR-teljesítményünket évente frissített mutatókkal mérjük.Múltbeli tevékenységeinkért és a jövőre vonatkozó terveinkért 2023-ben elnyertük a Ecovadis aranyérmét.
2025-re ambiciózus célokat tűztünk ki.
Energiához kapcsolódó CO2-kibocsátás
Üzemünk működtetése és épületeink fűtése során (felhasznált energia) a kezelt termékekre eső CO2-kibocsátásunk 0,04 kg
2025-ös cél: -35%
(Referenciaév: 2020)
Szállításhoz kapcsolódó CO2-kibocsátás
A saját és alvállalkozóink telephelyeire és telephelyeiről történő szállítás során a kezelt termékekre eső CO2-kibocsátásunk 0,09 kg Ez magában foglalja a termék szállítását, a feldolgozáshoz szükséges anyagok biztosítását és szükség esetén a termék telephelyen kívüli tárolását.
2025-ös cél: -15%
(Referenciaév: 2020)
Műanyaghulladék
Korlátozzuk az anyagfelhasználást az üzemeinken áthaladó műanyag 77%-át újrahasznosítjuk, a felújítási folyamatainknak köszönhetően.
2025-ös cél: 85%
(Referenciaév: 2020)
Integráció a munkán keresztül
Munkatársaink és alvállalkozóink 28% -a fogyatékkal élő, rehabilitációban vesz részt vagy büntetés-végrehajtási intézetben van.
2025-ös cél: 30%
(Referenciaév: 2020)
Egyenlőség és sokszínűség
Cégünk menedzsereinek 27% -a nő.
2025-ös cél: 35%
(Referenciaév: 2020)
Jó közérzet a munkahelyen
A határozatlan és határozott idejű szerződésekre vetített hiányzási arány egyaránt 8,9%.
2025-ös cél: 7%
(Referenciaév: 2020)
Felelősségvállalási kezdeményezéseink
Csökkentjük a CO2-kibocsátásunkat
- 92%-ban megújuló energiaforrásokat (biometán és zöldáram) használunk:
- Kazáncsere: -20 tonna CO2 évente
- LED-világítás bevezetése: 27 tonna CO2-egyenérték megtakarítása.
Korlátozzuk a műanyaghulladék-termelést
Műanyagok felújításához szükséges eszközök és eljárások:
- Tisztítás,
- Polírozás,
- Matrica,
- Festés,
- Regeneráció,
- Zártkörű őrlés stb.
A munkakörülmények javítása
- Izomébresztő tevékenységek,
- Ergonómia és a munkaállomások robotizálása a fáradtság csökkentése érdekében,
- Munkahelyi egészségügyi és biztonsági események,
- Munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági politikánk és a 6 aranyszabály bevezetése, amelynek célja a minden tevékenységre vonatkozó közös szabályok bevezetése és a biztonsági kultúra megerősítése.
- Egészségügyi és biztonsági kritériumok bevezetése az egyéni előrehaladási felülvizsgálatokban
- Speciális figyelemfelkeltés a termelésért és/vagy épületkarbantartásért felelős alkalmazottak számára
Az esélyegyenlőség előmozdítása
- A sokszínűségi charta betartása,
- Képzési terv a diszkrimináció és zaklatás elleni küzdelemhez,
- A sokszínűségre és befogadásra vonatkozó politika kidolgozása.
- 2024-ben az éves „Fedezd fel a munkámat” projekt elindítása, amely lehetővé teszi munkavállalóink számára, hogy felfedezzenek más munkahelyeket a Csoporton belül.
A területek gazdasági fejlődésének elősegítése
- Alvállalkozói megállapodások az ESAT-tal, az EA-val és a börtönközpontokkal,
- A munkaerőpiacról kiszorult munkavállalók reintegrációja közösségi projekteken keresztül,
- Helyi kezdeményezések támogatása,
- Partnerség helyi beszállítókkal és szolgáltatókkal stb.
Az etikát az üzleti tevékenység középpontjába helyezzük
- Ajándékok és meghívások bejelentésére vonatkozó eljárás bevezetése és nyomon követése – minden dolgozó számára kötelezően
- Korrupcióellenes képzési terv bevezetése,
- Korrupciós kockázati térkép frissítése,
- Éberségi kötelezettség a beszállítóinkkal szemben.
Felelősségvállalás a vásárlásainkért
- Keményítőtasakok a mobiltelefon-kiegészítők védelmére,
- Kartoncsomagolás a tartozékok számára,
- Papír kábelkötegelő,
- 30%-os újrahasznosított tartalommal rendelkező, raklapozáshoz használt stretch fólia beszerzése
- Felújított raklapállványok vásárlása,
- Pályázati felhívás a “zöld logisztika” iránt elkötelezett fuvarozókkal.
Megbízhatóbbá tesszük ellátási láncunkat
- Ellenőrző szoftver bevezetése annak biztosítására, hogy alkatrészbeszerzéseink megfeleljenek a hatályos szabványoknak: ROHS, REACH, 3TG, WEE,
- Beszállítóink kiválasztása és értékelése egy etikai, CSR teljesítmény, szociális és környezetvédelmi kérdőív alkalmazásával.
Önkéntes kezdeményezéseink
A CSR iránti elkötelezettségünket önkéntes kezdeményezésekhez való csatlakozással erősítjük:
